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我的打工生涯(六)

时间:2020-11-20    点击: 次    来源:文学襄军网    作者:张爱民 - 小 + 大

真正使我在集团有点名气,还是因为集团副总裁兼总部厂长的郝总来深圳时开始的。


那时候“传呼机”用“微型马达”已经从10元每只降到了7元、5元了。销售形势急转直下,原因是“传呼机”市场萎缩严重,预测可能会降到每只3元左右。“成品仓库”半间房从“零库存”到两间房库存积压码满。装配流水线员工也从每天的11小时到干8小时了。只有“绕线车间”的员工还在24小时不停地加班。


“绕线车间”工人工资是最高的,每人一台绕线机,按件计资,夜班每小时还有4毛钱的夜餐补助费。这车间的员工基本上都能拿到月1500元左右,超过了流水线车间主任的工资。


据老员工们从温州总部私下传来的消息称:总部绕线车间工价已经降了!当时老板预测到调整工价,员工肯定会罢工闹事,早已做了防备,提前撤了一条“装配流水线”(反正装配生产不忙),让男女员工全部去学绕线,车间也是加班加点,于是库存了很多的线圈,然后才和“绕线工人”谈调整工价的问题。


结果还真是引起了极大的反弹——“绕线车间”四十多名老员工全部罢工反对!公司也是十分强硬:既然罢工,扣除押金和工资,全部开除!这些人又联合起来跑到“劳动局”去上访静坐。后来在“劳动局”的干预调解下,公司给这四十多人结算了工资,退还了300元的押金了事。办好辞工手续后,几个胆大带头挑事的员工还在厂门口放了几挂鞭炮,以庆贺他们维权的胜利!


其实,我们公司“绕线车间”从温州来的四个师傅级老员工早就在议论此事了,都说这次厂长来深圳肯定是调整“线圈工价”。还真让他们猜对了。厂长来深圳有两个目的,一个是总部考虑到“传呼机”市场萎缩,就连“汉显”的也从好几百元降到了100元出头,还在“数码城”摆地摊叫卖了。Ø 10、Ø 7、Ø 6的马达都是供大于求,公司要想发展必须开发Ø 4“手机马达”。厂长是到深圳搞考察,顺便到“深圳华强北”搞些样品回去后研发。二就是调整“绕线车间”的线圈工价。厂长来了三天一直在外面跑。


绕线车间的员工有些坐不住了。一次在会议室吃饭的时候,一个叫“什么奎”的小个子绕线师傅鼓动其他几个老师傅说:“据说老厂降价40%,要真是那样的话,我们就与他搞!不要怕,这里是深圳,都一样人生地不熟。难不得在温州吧,他们红黑两道都有人。”


我听了心里一阵吃紧:因为我是保安,厂里出了任何“乱子”我都应该有责任啊。真要是打起架来了,我肯定是维护老板。但他们师傅就有四人,再加上他们的徒弟,一共有十几个人,我咋办?


我细心观察了下,那个叫“江河”的高个师傅不怎么支持闹事。星期天晚上正好不加班,我就把江师傅叫到我寝室里。我买了两盒3元钱1份的盒饭,称了1斤 4元钱1斤的“红泥烤花生”,还花4元买了 一瓶“沱牌酒”。


我们两人一边吃饭喝酒一边聊天,后来就聊到了“线圈降价”问题。他说:线圈降过几次价了,一来是设备改进工效提高了,二来是师傅们操作越来越熟练,产量提高了,再者就是员工挣钱不要命,吃饭就是在工位上空闲时间吃,连上厕所都是跑,计件工资也是太高了,超过了车间主任的工资。每次降价都是“罢工”、“开除”恶性循环……


他现在也不想回去,还想在厂里继续干。可他们车间已经商量好了,只要宣布降价就都罢工。他也必须参加罢工,但肯定也会被开除。我就赶紧说:“你罢工可以,但莫闹事。如果闹事打起来了就不好了。那就不是工资的问题了,要负法律责任的!”


他说:“我不会闹事的,在家里就是因为打伤了人才跑出来打工的。我还打算干到年底再说,没想到出这样的事情。”我趁势安慰他:“你也莫怕,你也知道黄总现在很信任我。只要你不闹事,事情过了我帮你给黄总说说,让你和新员工都留下。”


星期一早上,黄总就把“绕线车间”新老十几个员工都叫到了我身后的会议室,宣布了总部关于线圈降价的“决定”。新老员工都吵起来,乱哄哄的。车间主任什么话也不说,他不干活,专门搞机修,拿的是全厂的平均奖金,降价与他没太大的损失。我也插不上话。一天时间全厂都没干成活。


星期二的早上,绕线车间就主任一个人来上班了。过了一会又来了一个新员工。新员工说,四个师傅不让他们这些徒弟来上班,要集体“罢工”,谁来就揍谁!新员工都是刚毕业的小孩子,害怕,都不敢来。他是偷跑来的。郝厂长发火了,叫车间主任回宿舍把四个当师傅的老员工叫到了我身后的会议室。郝厂长坐里面,这四个员工坐靠出口。


郝厂长说:“你们不想干?那好,全部开除!”那个叫“什么奎”的员工就吼起来说:“把工资、押金全部结清,我们走人!”郝厂长把手在桌子上使劲一拍,站起来吵:“你TMD开除了,你还想要工资?!”


“什么奎”和另外两个员工也站了起来,江河没动,“什么奎”也拍了一下桌子骂厂长:“你TMD!”说着三人就要绕过去打厂长,我立即转身去拦他们三人。他们把我推开,就凶到了厂长面前。


厂长用手招架,双方的手已经有所接触。我迅速用两手抓住了两个小个的后衣领,运足丹田气,猛一用力——左手抓的这个被我摔到墙角靠在那里,右手抓的就是“什么奎”,被我直接顺会议室门口摔了出去,爬在了办公区玻璃上。我抢一步上前,左手抓住“什么奎”后衣领,右手又抓住他前胸衣服,吼道:“你想干什么!打架吗?”


也许是他们都知道我当过兵,当过警察,加上看到了我气势的强大,一下子还真把他们都镇住了。谁也没敢再动。我就顺势说:“有什么事我们坐下来好好说嘛,搞的还动手了?”这些人重新都又坐下来说。


厂长可能看到这阵势也有点不好,就做了些让步,四人都开除,答应把工资结给他们,300元押金不退!


工资都算好了,江河没领,一直躲在我的保安宿舍里。那三人拿了工资,又跑到“劳动局”告状。“劳动局”打电话给厂里。黄总也把押金退给他们了。


我叫江河写了一份“检讨”,在黄总上厕所回来时我交给了黄总。黄总把我叫到他的办公室问我:“你想把江河留下?”我说:“江河不是主谋,他也认识到了错误。绕线车间师傅都开除了没人带徒弟。江河是老师傅,他愿意留下,刚好还可以教那些新员工。”黄总说:“参与罢工,不处理不行。”我说:“这样吧黄总,我来拟一个《通告》,那三人开除,江河记大过一次,留厂察看。您说好不好?”黄总说:“好吧,就按你说的搞!”


上厕所的员工和办公区的管理人员都看得很清楚。上厕所的员工回车间就传开了,说会议室打架了,夸我很厉害!


晚上,我怕那三个开除的员工又闹事,打那个新员工。就让浦长江带了两个治安队员穿制服和我一起到宿舍去巡视了一圈。开除的三个员工已经走了。


一场小风波就这样平息了。我的威信又提高了一步。厂长回总部也给别人说我会“武功”。



(作者:张爱民 · 谷城)











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